পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা (পিটিআই) প্রস্তাব দিয়েছেন সর্বনিম্ন বেতন ২৪,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ১,৪৪,০০০ টাকা ধরে মধ্যবর্তী গ্রেডগুলোর জন্য যৌক্তিক হারে বেতন নির্ধারণের। তারা উল্লেখ করেছেন, প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের মাঠ পর্যায়ের অন্য যেকোনো পদের বেতন আপগ্রেড হলে পিটিআই শিক্ষকরা যেনো বঞ্চিত না হন।
রোববার দুপুরে সচিবালয়ে বেতন কমিশনের সঙ্গে মতবিনিময়ে পরীক্ষণ বিদ্যালয় কল্যাণ সমিতির নেতারা এসব প্রস্তাবনা তুলে ধরেন। উপস্থিত ছিলেন সভাপতি মো. সাইফুল ইসলাম, সাধারণ সম্পাদক মুহাম্মাদ ফেরদাউস, দপ্তর সম্পাদক নেক্কার মৌসুমি হক, সাংগঠনিক সম্পাদক মো. ইমরুল সাহেদ এবং মো. শফিকুল ইসলাম।
পিটিআই শিক্ষকদের বক্তব্য
পিটিআই বা ‘পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের শিক্ষক’ পদে কর্মরতরা জানান, পূর্বে ইন্সট্রাক্টরের সম বেতন অনুযায়ী তাদেরও বেতন দেওয়া হত। ১৯৯৬ সালে পিটিআই ইন্সট্রাক্টরদের ১ম শ্রেণি ঘোষণা হলেও সম বেতনের অন্য পদগুলোর মতো পিটিআই শিক্ষকরা বঞ্চিত হন। পরবর্তীতে উচ্চ পদায়ন পেলেও পিটিআই শিক্ষকদের বেতন-গ্রেড উন্নয়ন কার্যত এখনো বঞ্চিত। তাই প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের অন্যান্য ক্ষেত্রের বেতন আপগ্রেডের সঙ্গে তাল মিলিয়ে পিটিআই শিক্ষকদের বেতনও সমন্বয় করা প্রয়োজন।
মূল প্রস্তাবনা:
- চাকরি (বেতন ও ভাতা) আদেশ ২০০৯ ও সংশোধিত ২০১৫-এর ধারাবাহিকতায় তিনটি টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহাল।
- সর্বনিম্ন গ্রেড বেতন ২৪,০০০ টাকা, সর্বোচ্চ ১,৪৪,০০০ টাকা, মধ্যবর্তী গ্রেড যৌক্তিক হারে নির্ধারণ। বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট মূল বেতনের ১০%।
- বাড়িভাড়া: ঢাকা সিটি ৭০%, অন্যান্য সিটি ৬৫%, জেলা শহর ৬০%, উপজেলা শহর ৫৫%।
- শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা প্রতি দুই বছর পর পর, ভ্যাকেশন ও নন-ভ্যাকেশন বিভাগে একই নিয়ম।
- শিক্ষা সহায়ক ভাতা: এক সন্তানের জন্য ৬,০০০, দুই সন্তানের জন্য ১০,০০০।
- চিকিৎসা ভাতা: ১০,০০০।
- গ্রেডের সর্বোচ্চ ধাপে পৌঁছালে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট অব্যাহত।
- লাঞ্চ ভাতা: দৈনিক ৩৫০ টাকা, মাসিক ১০,৫০০। নববর্ষ উৎসব ভাতা: মূল বেতনের ৫০%।
- পেনশন শতভাগ নির্ধারণ, আনুতোষিকের হার ৪৫০ টাকা, ৫০% বাধ্যতামূলক সমর্পণ বাতিল।
- পিটিআই শিক্ষকদের জন্য মোবাইল ভাতার ব্যবস্থা।
উল্লেখযোগ্য: এই ১৫ প্রস্তাবনার মাধ্যমে পিটিআই শিক্ষকরা তাদের বেতন-ভাতা পুনর্গঠন এবং অন্যান্য সুবিধাসহ প্রাপ্য সম্মান নিশ্চিত করতে চাইছেন।
সর্বশেষ আপডেট: প্রাথমিক শিক্ষা সংক্রান্ত সকল খবরের জন্য দৈনিক আমাদের বার্তার ইউটিউব চ্যানেল সাবস্ক্রাইব করুন এবং বেল বাটন চাপুন।
সর্বাধিক জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQ’s)
পিটিআই শিক্ষকদের বেতন-ভাতা পুনর্গঠন কেন প্রয়োজন?
পিটিআই বা পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের অন্যান্য মাঠ পর্যায়ের পদগুলোর মতো বেতন আপগ্রেড থেকে বঞ্চিত থাকায় তাদের বেতন-ভাতা পুনর্গঠন প্রয়োজন।
সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন কত টাকা প্রস্তাব করা হয়েছে?
সর্বনিম্ন বেতন ২৪,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ১,৪৪,০০০ টাকা ধার্য করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
মধ্যবর্তী গ্রেডের বেতন কিভাবে নির্ধারণ করা হবে?
মধ্যবর্তী গ্রেডগুলোর বেতন যৌক্তিক হারে নির্ধারণ করা হবে, যাতে ১:৬ অনুপাতে সমন্বয় বজায় থাকে।
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (Increment) কত শতাংশ প্রস্তাব করা হয়েছে?
প্রস্তাব অনুযায়ী বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট মূল বেতনের ১০% হবে।
অন্যান্য ভাতা ও সুবিধা কি ধরণের?
শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা প্রতি দুই বছর পর, শিক্ষা সহায়ক ভাতা (এক সন্তানের জন্য ৬,০০০, দুই সন্তানের জন্য ১০,০০০), চিকিৎসা ভাতা ১০,০০০, লাঞ্চ ভাতা দৈনিক ৩৫০ টাকা, নববর্ষ উৎসব ভাতা মূল বেতনের ৫০% ইত্যাদি।
পেনশন ও আনুতোষিকের ক্ষেত্রে কি পরিবর্তন প্রস্তাবিত?
পেনশন শতভাগ নির্ধারণ, আনুতোষিকের হার ৪৫০ টাকা এবং ৫০% বাধ্যতামূলক সমর্পণ বাতিলের প্রস্তাব রয়েছে।
পিটিআই শিক্ষকদের মোবাইল ভাতা কি ধরণের?
পিটিআই শিক্ষকদের জন্য আলাদা মোবাইল ভাতার ব্যবস্থা করার প্রস্তাব করা হয়েছে।
উপসংহার
পিটিআই বা পরীক্ষণ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বেতন-ভাতা পুনর্গঠন প্রস্তাব প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের মাঠ পর্যায়ের শিক্ষকদের দীর্ঘদিনের বঞ্চনা দূর করতে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। প্রস্তাবিত পুনর্গঠন, যা সর্বনিম্ন ২৪,০০০ টাকা থেকে সর্বোচ্চ ১,৪৪,০০০ টাকার বেতন, যৌক্তিক মধ্যবর্তী গ্রেড নির্ধারণ, বিভিন্ন ভাতা ও সুবিধা, এবং পেনশন-আনুতোষিকের উন্নয়ন অন্তর্ভুক্ত, শিক্ষকদের আর্থিক সুরক্ষা ও পেশাদার মর্যাদা নিশ্চিত করবে।